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By Reinhold Sackmann

Lebenslaufanalyse und Biografieforschung haben sich in den letzten Jahrzehnten zu einem zentralen device der Untersuchung von Individualisierung in dynamischen Gesellschaften entwickelt. Der Band erläutert die wichtigsten Theorien auf diesem Gebiet (Generation, regulate, Biografie, Institutionalisierung). Die qualitativen und quantitativen Methoden in diesem Feld werden anhand von Beispielen ausführlich vorgestellt. Ein umfassender Überblick zum Stand der empirischen Lebenslauf- und Biografieforschung in den Feldern Bildung, Arbeit, Familie, Paarbildung, Gesundheit, Altern und Vermögen wird gegeben und diskutiert. Mittels praktischer Aufgaben werden facettenreiche Anwendungsbezüge hergestellt. Der Band eignet sich für Lehre, Selbststudium und Praxis.

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Mothers and Sons: Feminism, Masculinity, and the Struggle to Raise Our Sons

The connection among moms and sons has been explored for a long time. From Oedipus to Al Brooks' mom, we are fascinated about the familial bond among a mom and her son. This groundbreaking paintings seems to be at many untouched parts of the mother-son courting together with race, sexuality and talent. The individuals to this assortment communicate from the guts and discover how the establishment of motherhood oppresses girls, impedes mother-son id and fosters sexism.

Chicken Soup for the Bride's Soul: Stories of Love, Laughter and Commitment to Last a Lifetime

Your marriage ceremony day is among the such a lot memorable of your life—especially in case you are the bride. From distinct proposals to hilarious and touching stories of exact ceremonies and receptions, this booklet will encourage an individual taking a look forward to the massive day. poultry Soup for the Bride's Soul gains a last part on Anniversaries will supply it an extended shelf lifestyles, and open the industry to these remembering the enjoyment in their marriage ceremony day in later years.

Finding Time: The Economics of Work-Life Conflict

Employers at the present time are not easy an increasing number of of staff’ time. And from crusade barbecues to the blogosphere, staff around the usa are elevating an identical apprehensive query: How am i able to get forward at my task whereas ensuring my relatives doesn’t fall behind?

Heather Boushey argues that resolving work–life conflicts is as important for people and households because it is key for understanding the country’s efficient strength. the government, besides the fact that, mostly ignores the relationship among person work–life conflicts and extra sustainable financial progress. The final result: enterprise and govt deal with crucial issues in life—health, teenagers, elders—as concerns for employees to care approximately solely all alone time and dime. that will have labored long ago, yet merely due to a hidden subsidy: the yank spouse, a behind-the-scenes, stay-at-home fixer of what economists name marketplace mess ups. while ladies left the home—out of wish and necessity—the previous procedure fell aside. households and the bigger economic climate have not begun to recover.

But switch is feasible. discovering Time provides precise thoughts to aid americans locate the time they want and support companies allure extra effective employees. A coverage wonk with working-class roots and a deep realizing of the stresses confronted through households up and down the source of revenue ladder, Heather Boushey demonstrates with readability and compassion that financial potency and fairness wouldn't have to be enemies. they are often reconciled if we've the imaginative and prescient to forge a brand new social agreement for enterprise, executive, and personal voters.

Intercountry Adoption: Policies, Practices, and Outcomes

Intercountry adoption represents an important element of overseas migration; in recent times, as much as 45,000 young ones have crossed borders every year as a part of the intercountry adoption increase. Proponents have touted intercountry adoption as a common intervention for selling baby welfare. even though, in circumstances of fraud and fiscal incentives, intercountry adoption has been denounced as baby trafficking.

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Wichtig ist die Professionalität, solange man gepflegt ist, spielt das Alter keine Rolle“, sagt Peter Jacobus. Fliegende Rentner allerdings sind hierzulande kein Thema, während in den Vereinigten Staaten ältere Semester geradezu ermutigt werden, in die Luft zu gehen. „Die Airlines schauen nicht mehr nur nach jugendlichen Flugbegleitern, die entdecken zunehmend, dass gereifte Menschen besonders flexibel und zuverlässig sind“, sagt Wendy Stafford von der Vermittlungsfirma Airline Inflight Resources, die speziell fliegendes Personal vermittelt.

Trotz unterschiedlicher Stellungnahme teilt diese Generation um 1800 Themen und Fragen, sodass man analytisch von einem Generationszusammenhang sprechen kann. Eine einflussreiche Variante der Mannheimschen Generationstheorie hat Ryder (1965) vorgelegt, von der manche sogar behaupten, es handle sich um eine Alternative. Er zeigt, dass Generationsphänomene in verschiedensten Kontexten auftreten, da nicht nur ein gemeinsamer Geburtszeitraum, sondern auch ein gemeinsamer Eintrittszeitraum in eine Firma, oder ein gemeinsamer Heiratszeitraum Auswirkungen auf Ähnlichkeiten der sozialen Lage oder der Denkund Praxisformen von Menschen haben könne.

Während die Biografieforschung überwiegend qualitativ betrieben wird, hatte die Lebenslaufforschung früh eine quantitative Schwerpunktsetzung. Neben dem bereits geschilderten materialen Lebenslaufkonzept von Kohli, das auf eine makrosoziologische Verortung einer Theorie des Lebenslaufs abzielt, dominiert im amerikanischen Raum die formale Lebenslaufsoziologie, die von Elder (1985) entscheidend vorangetrieben wurde, und dessen Leitkonzept der „Lebenslaufübergang“ ist. Diese Lebenslauftheorie wird im letzten Abschnitt dieses Kapitels eingehend diskutiert.

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